企業理念

事業目的
組織と人の視点から課題を捉え、経営・組織変革が必要な事業者様に必要な支援を行い、 新たな価値を提供します。
価値基準
公正・誠実・協働
ビジョン
中小企業・ベンチャー企業および福祉業界に対し、 ヒューマンキャピタルマネジメントとチェンジマネジメントの領域において最適なソリューションを提供し続けることにより、体系的かつ高品質なサービス確立を目指します。
行動規範
　１．常に高い基準を設定し、成果に焦点を当て責任を持つこと。
　２．専門知識と技術を常に高め、新しい方法を模索すること。
　３．最適解を提供するために、顧客・関係者と協働すること。
　４．顧客・関係者に対し、常に公正（フェア）であり、誠実であること