コンサルティング
人事・組織戦略策定、人事給与制度見直し、研修制度の構築、ビジョン浸透による組織活性化など、経営における「仕組み」「人」「組織環境」にスポットを当て、多面的にアプローチすることで課題の解決を図り、活力ある組織、実行力のある組織づくりのサポートをします。
実施の際は社員を巻き込んだプロジェクト形式で進める事も多く、プロセスから得られる成果も重視しています。
人事・組織戦略策定、人事給与制度見直し、研修制度の構築、ビジョン浸透による組織活性化など、経営における「仕組み」「人」「組織環境」にスポットを当て、多面的にアプローチすることで課題の解決を図り、活力ある組織、実行力のある組織づくりのサポートをします。
実施の際は社員を巻き込んだプロジェクト形式で進める事も多く、プロセスから得られる成果も重視しています。